Een arbeidsovereenkomst van langer dan 24 maanden wordt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

Wat komt er allemaal kijken bij het aanvragen van een ontslagvergunning bij het UWV? Mag ik een concurrentiebeding opnemen in een overeenkomst? Hoelang mag een proeftijd wettelijk gezien duren? Hoe moet ik te werk gaan als mijn werknemer en ik afscheid willen nemen van elkaar, maar hij zijn recht op WW niet wil verspelen? Zoveel vragen die je als ondernemer op je bord kunt krijgen als je werknemers in dienst hebt. Om alles juridisch dicht te timmeren en achteraf geen verrassingen of claims te krijgen, is het raadzaam om tijdig advies in te winnen als je met dergelijke vraagstukken te maken krijgt.

Wij geven je graag tekst en uitleg over jouw rechten en plichten als ondernemer.

CORE HR - Arbeidsrecht